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Offerta di lavoro · Statistico applicato

HR Data Analyst

Siat Società Italiana Assicurazioni Riassicurazioni p.A. - Gruppo Unipol · Bologna BO · mid

€26450RAL mediana del ruolo (n=16)

In sintesi: Chi cerchiamoprofessionista con almeno 2-3 anni di esperienza come data analyst, preferibilmente in ambito hr o in società di consulenza.laurea magistrale in economia, ingegneria o disciplina stem con ottima votazione.familiarità con i principali processi hr e capacità di tradurre dati in insight strategici.responsabilitàeseguire analisi dati e modellazione statistica o ai per monitorare i kpi della direzione hr.preparare, pulire e strutturare i dataset (database engineering, data preparation).realizzare dashboard…

Descrizione dell'offerta

Chi cerchiamoprofessionista con almeno 2-3 anni di esperienza come data analyst, preferibilmente in ambito hr o in società di consulenza.laurea magistrale in economia, ingegneria o disciplina stem con ottima votazione.familiarità con i principali processi hr e capacità di tradurre dati in insight strategici.responsabilitàeseguire analisi dati e modellazione statistica o ai per monitorare i kpi della direzione hr.preparare, pulire e strutturare i dataset (database engineering, data preparation).realizzare dashboard e reportistica mensile con tool di business intelligence (powerbi, tableau).supportare la governance hr (csrd, parità di genere, rating, organismi di vigilanza).fornire data storytelling e presentare risultati al top management.requisitiutilizzo professionale di powerbi, tableau e della suite office (excel, powerpoint).capacità di analizzare grandi volumi di dati, individuare anomalie e produrre inferenze.eccellenti abilità relazionali, lavoro in team e gestione progetti.offriamocontratto a tempo indeterminato (ccnl imprese assicurative).retribuzione annua lorda 38.000‑45.000 €.premio aziendale variabile, polizza sanitaria, buoni pasto.

Competenze tipiche per Statistico applicato

exceldata analysisinglesepower bibusiness analystgestione datiinterpretazione datisviluppo report

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