Chief Operating Officer
JobOnAir · Bergamo BG · lead
In sintesi: La risorsa avr la responsabilit strategica e gestionale dell’area Operations del Gruppo, garantendo l'allineamento integrato tra produzione, acquisti, pianificazione, efficienza, sicurezza e qualit e agendo come attore chiave, guider il raggiungimento degli obiettivi economico-finanziari in un contesto industriale complesso e in forte evoluzione.
Descrizione dell'offerta
Per un’importante gruppo industriale CDMO quotato in borsa siamo alla ricerca di un/una: Chief Operating Officer Responsabilit : La risorsa avr la responsabilit strategica e gestionale dell’area Operations del Gruppo, garantendo l'allineamento integrato tra produzione, acquisti, pianificazione, efficienza, sicurezza e qualit e agendo come attore chiave, guider il raggiungimento degli obiettivi economico-finanziari in un contesto industriale complesso e in forte evoluzione. Nel dettaglio, supervisioner : - Area Manufacturing: stabilimenti produttivi e relativi direttori di stabilimento - Funzione HSE (health, safety &, environment) - Area Buying &, Procurement (con struttura dedicata e organizzata a livello corporate) - Area Planning &, Production Scheduling (con la medesima struttura dedicate a livello corporate) - Area Operational Excellence / Continuous Improvement organiche alle direzioni di stabilimento Esperienza: Si richiede esperienza pluriennale consolidata in ruoli di Direzione Operations, Direzione Industriale o COO in contesti industriali complessi e strutturati (meglio se in realt di conto-terzismo evoluto/CDMO o manufacturing ad alta complessit ) Formazione: Laurea in Ingegneria o discipline equivalenti Lingua: Conoscenza fluente della lingua inglese Soft Skills: Oltre alle competenze tecniche (esperienza significativa nella gestione multi-stabilimento e solida esposizione integrata a Manufacturing, Procurement, Planning e Operational Excellence, familiarit con elevati volumi e SKU articolati) il candidato dovrebbe avere anche un approccio data-driven e un forte orientamento ai risultati. In termini di soft skills sono importanti: forte leadership manageriale, capacit di coordinare strutture senior e funzioni articolate, spiccate doti di visione strategica unite a una forte capacit di execution e spiccato orientamento al cliente. Sede di lavoro: Provincia di Bergamo Inquadramento e Range retributivo: Dirigente Industriale - 150-190 k + pacchetto dirigenti vetrinabakeca
Competenze tipiche per Capo reparto produzione
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